" 당신의 라이프스타일을 존중합니다. "
구성원 개개인의 다양한 니즈와 취향을 존중하기 위해 맞춤형 복지포인트
제도를 운영하며, 직급에 따라 최대 연 400만 원까지 지급하여 문화생활,
자기개발, 건강관리 등 원하는 곳에 자유롭게 사용할 수 있습니다.
[연간 직급별 차등 지급]
매니저(200만원), 선임매니저(300만원), 책임매니저(400만원)
활용방법: 복지몰 및 복지카드를 통한 물건 구매·서비스 이용
가족 휴가 지원금
" 열심히 일한 당신, 가족과 함께 떠나세요! "
회사의 성장을 위해 몰입해 준 임직원이 일상을 벗어나 완벽한 리프레시를 경험할 수 있도록 돕습니다. 특히 소중한 가족들과 함께하는 여행이 비용 부담 없이 온전한 행복으로 가득 찰 수 있도록, 회사가 든든한 휴가비를 전폭적으로 지원합니다.
[가족휴가지원금 지원]
직원이 가족과 여행 시, 회사에서 50만원 휴가비 현금 지원
구성원 일과 삶의 균형(워라밸) 및 가족 친화적 문화 조성
생일 상품권 지급
" 당신이 태어난 소중한 날을 축하합니다. "
우리 회사에 없어서는 안 될 소중한 자산인 임직원의 탄생일을
전사 차원에서 진심으로 축하합니다.
일 년 중 가장 특별한 하루를 더 풍요롭고 기쁘게 보낼 수 있도록,
감사의 마음을 가득 담은 실속 있는 선물을 매년 전해드립니다.
[지원 내용]
주민등록번호 상 생일을 맞이한 임직원 10만원 상당 상품권 지급
생일자 조기 퇴근
"생일 당일, 오후는 가족과 함께 보내세요."
생일만큼은 산더미 같은 업무에서 벗어나 사랑하는 가족, 친구, 연인과 함께 이른 시간부터 축하를 나누기를 바랍니다.
생일을 맞이한 직원을 위해 별도의 연차 차감 없이 정오에 곧장 퇴근할 수 있는 특별한 조기퇴근 제도를 선물합니다.
[혜택 내용]
생일 당일 오후 12시(정오) 즉시 조기 퇴근 가능('특별 공가' 처리)
임직원 자녀 학자금 지원
" 미래를 향한 배움과 성장을 아낌없이 지원합니다. "
인재의 역량이 곧 회사의 경쟁력이며, 임직원 가정의 안정과 성장이 회사의 기쁨입니다. 구성원 본인의 지속적인 학업적 성장은 물론, 소중한 자녀가 등록금 걱정 없이 학업에만 전념하여 멋진 사회인으로 성장할 수 있도록 든든한 학자금 제도를 운영합니다.
[지원 내용]
임직원: 본인 대학교 및 대학원 등록금 지원 (자기개발 전폭 지원)
자녀: 자녀 대학교 등록금 지원 (학기당 최대 700만 원 한도)
가정의 날 조기퇴근
" 매주 금요일, 주말의 시작이 빨라집니다. "
우리는 주말을 앞둔 금요일 저녁이 주는 행복의 가치를 잘 알고 있습니다. 일주일 동안 치열하게 달려온 임직원들을 위해 매주 금요일 오후 5시가 되면 모든 업무를 마무리하고 퇴근하는 '가정의 날'을 적극적으로 장려하고 있습니다.
[운영 시간]
매주 금요일 오후 5시 전사 조기퇴근
자녀 양육비 지원
" 아이 키우기 좋은 일터, 회사가 함께 기릅니다. "
영유아 자녀를 둔 임직원들이 육아 부담을 덜고 직장 생활에 안심하고 몰입할 수 있도록 돕습니다. 출산 장려와 일·가정 양립을 위해 미취학 자녀가 있는 가정에 매달 고정적인 양육비를 지원하여 든든한 보탬이
되어 드립니다.
[지원 내용]
0세 ~ 7세 사이의 미취학 영유아 자녀를 둔 임직원
지원 금액: 매월 5만원 급여 지급 시 일괄 합산 지급
자녀 입학 축하금 지원
" 자녀의 새로운 출발, 회사가 함께 응원합니다. "
임직원 자녀의 생애 첫 초등학교 입학부터 설레는 대학교 입학까지,
성장의 모든 첫걸음에 회사가 축하의 마음을 더합니다. 새로운 학교로 진학하는 자녀들에게 꼭 필요한 선물을 준비할 수 있도록 학교급별 맞춤형 입학 축하금을 지원합니다.
[자녀의 신규 학교 입학 시 축하금 지원]
초등학교 ~ 대학교 (각 10만원 ~ 50만원)
사내 카페 운영
" 오직 우리 임직원만을 위한 최고의 휴식 공간 "
지친 일상에 활력을 불어넣고 구성원 간의 자연스러운 소통이 피어나는 프리미엄 사내 카페를 운영합니다. 전문 바리스타가 상주하여 엄선된 원두로 내린 최고급 커피와 다채로운 음료, 리프레시를 위한 디저트를 파격적인 임직원가(시중가 대비 80% 이상 저렴)로 제공합니다. 트렌디하고 편안한 인테리어 속에서 업무 구상을 하거나 동료들과
가벼운 미팅을 즐기며 리프레시를 경험해 보세요.
[운영 시설: 사내 전용 프리미엄 라운지 및 카페]
연 2회 인센티브
" 당신의 탁월한 성과, 업계 최고 수준으로 보상합니다. "
우리는 구성원의 헌신과 성과가 회사의 미래를 만든다고 믿습니다.
매년 단 한 번의 평가로 지치는 구조에서 벗어나, 상반기와 하반기 등
연 2회에 걸친 공정하고 신속한 성과 평가를 실시합니다.
회사의 성장에 기여한 만큼, 상한선 없는 확실하고 투명한 재무적 보상(인센티브)을 지급함으로써 목표를 향해 달리는 모든 임직원의 열정에 확실한 날개를 달아드립니다.
[경영 성과 달성도에 따른 차등지급 (상반기 / 하반기 평가 연계)]
